چک دارای قید

با سلام
اینجانب در سال 91 در یک شرکت خصوصی شروع به کار کردم و بعد از 7 ماه کار در شرکت به علت نداشتن بیمه و قرارداد محل را ترک نمودم.
بعد از 2 سال از ترک کار و طی تماس های مکرر برای باز گردادن چک ضمانت با محتوای " حسن انجام کار در شرکت نیرو نیک پرداز" به مبلغ 5 میلیون تومان شخص مدیر عامل از این کار تفره رفته اند.
در سال 93 نیز یک اظهار نامه قانونی برای شرکت ارسال که هیچ گونه پاسخی به اینجانب داده نشد.
در سال 94 یک طرح دعوی در اداره کار بابت بیمه و سنوات و... و در همان زمان طرحی دعوی بابت استرداد لاشه چک مطرح نمودم ولی مدیرعامل شرکت حضور اینجانب را در شرکت کتمان و فقط اظهار نموده که کار اینجانب پروژه ای و در منزل انجام شده و از 5 کاری که اینجانب داده است 2 مورد ناقص می باشدو دعوی اداره کار با این وضعیت نتیجه نداد ونظر اداره کار این بوده که رابطه کارگری و کارفرمایی اثباط نشده است.
همزمان با شکایت اینجانب بابت استرداد لاشه چک مدیرعامل شرکت چک اینجانب را برگشت شده و در شورای حل اختلاف طرح دعوی مطرح نموده است.
حال 2 رای صادر شده یکی استرداد لاشه چک و دیگری پرداخت وجه 5 میلیون تومان که البته درخواست تجدید نظر نیز مطرح نموده ام.
سوال این است با این که مدیریت هیچ گونه مدرکی دال بر عدم حسن انجام کار نداشته و چک اینجانب دارای قید "حسن انجام کار در شرکت نیرو نیک پرداز" بوده است آیا به اجرا گذاشتن چک و طلب وجه آن درست بوده و آیا میتوان به عنوان خیانت در امانت طرح دعوی نمود؟
و اگر میتوان طرح دعوی نمود بهترین زمان آن چه موقعی می باشد؟
با تشکر
وضعیت: باز (پاسخ رایگان)
مهارت: مطالبه وجه چک
1 پاسخ
3,124 بازدید
تاریخ ثبت: ۱۳۹۵/۰۲/۰۱ ۰۶:۴۲